Wir bei Change2be verstehen Organisationen als sich ständig verändernde, spannende Systeme. Während dieser Wandel häufig ganz natürlich verläuft, …
Organisationen transformieren
Bei uns gibt es keine vorgefertigten Pläne aus der Schublade, sondern individuelle Prozesse. Wir sind überzeugt, dass One Size Fits All in der Praxis nie wirklich passt und erarbeiten deshalb mit Dir und Euch zusammen maßgeschneiderte Lösungen. Im gemeinsamen und engen Austausch ermitteln wir, wo der Schuh drückt, was für Maßnahmen sinnvoll sind und wie man sie in die Tat umsetzt.
Unsere Beratungsfelder geben Dir einen groben Überblick in welchen Bereichen wir einen breiten Erfahrungsschatz und tiefgreifende Expertise mitbringen. Du hast darüber hinaus ein Anliegen? Schreib uns gerne und wir evaluieren gemeinsam, ob wir der richtige Partner für Dich sind.
Eure Themen
Kulturen nachhaltig gestalten
Die Kultur eines Unternehmens manifestiert sich nicht allein in den bestehenden Regeln, Prozessen und Strategien, sondern erstreckt sich auf eine …
Zukunftsfähige Arbeitswelten einführen
New Work beschreibt den Wandel, den unsere Arbeitswelt im Rahmen veränderter Bedürfnisse erfährt. Vor allem jüngere Generationen streben nach …
Führungskräfte entwickeln
Ein Change hat nur dann eine Chance, wenn die Führungskräfte (insbesondere des mittleren und unteren Managements) mit auf die Reise genommen werden. …
Teamzusammenhalt stärken
Wir glauben daran, dass ein Team mehr als die bloße Summe seiner Teile ist. Wenn die Stärken jedes Teammitglieds optimal genutzt werden, können …
Klingt interessant?
Wir unterstützen euch.